新加坡***设备-新加坡***设备有哪些

1. 想做亚马逊跨境电商，请问有靠谱的帮助吗？
2. 在职场中，为什么经常会出现‘’这些道理我都懂，可是……‘’的情况？

想做亚马逊跨境电商，请问有靠谱的帮助吗？

虽然亚马逊跨境电商平台确实非常可靠，具有很好发展用户体量很大，品类比较多。但是国内卖家入驻亚马逊平台之后，需要了解平台收款相关问题。有电商问题找：学买卖 商家网

目前大部分国内卖家实现收款，通常都会选择第三方平台，或者是直接通过官方收款渠道。这样不仅保证资金安全，而且收款提现速度比较快，手续费还很低。

目前亚马逊收款主要收款方式是通过WindPayer这种类型第三方平台，之所以现在很多跨境电商卖家，都会选择这种类型第三方平台，主要原因就是这种平台保证安全正规，而且收款提现速度非常快。

在经营过程中发展已经非常成熟，具有完善的收款流程，时效方面得到很好保障。尤其是平台手续费非常低，赶上优惠活动还会获得免费提现额度之类的优惠，这对于控制成本来说有很大帮助。

亚马逊跨境电商是可靠的。：学买卖 卖家分享社区

亚马逊是一个全球性的电商平台，它的用户覆盖面非常广，包括全球的各个主要国家和地区。这为卖家提供了更广阔的市场和更多的机会。亚马逊对于品牌的保护力度很大，这也就意味着在亚马逊上销售的产品一般没有盗版产品。此外，亚马逊还会***各大品牌进行营销活动，帮助卖家打造品牌。

亚马逊实行销售配送一体化，有效的节省了发货时间，为客户提供高效并且有保障的物流服务。这对于跨境电商卖家来说非常重要，可以大大提高产品的销量和利润。亚马逊擅长大数据营销，卖家可以利用用户数据来调整自己的店铺结构，优化升级，使卖家能够对顾客实行精准的个性化定制营销。

亚马逊平台开通店铺注意事项

在亚马逊平台，一个人只能开一个亚马逊店铺。所以卖家在注册亚马逊平台的时候，一定要保证操作的设备是干净的，确定这台设备没有登入过亚马逊账号，避免账号关联。因为一旦被亚马逊算法监测出来，就会产生关联，轻则封一个权重低的店铺，重则直接全封。

在选好品类之后，仿品和侵权产品是一定不能有的。如果注册一个跟别的品牌相似的品牌，被发现后举报了你，那么你的店铺就会亚马逊平台关闭。可以帮助卖家更好地了解自己的用户，提高转化率和销售额。

通过亚马逊浙江了解到，初步知识奉上，助你走向人生巅峰！

Q：什么是站点？

A：要在亚马逊上开店卖东西，必须先注册账号，扫码报名👆。亚马逊的账号是按照站点来注册的，注册好一个站点的账号，就可以在这个站点进行销售了。但如果要到别的站点卖东西，就必须注册那个站点的账号。同时需要注意的是，在申请账号的时候，如果这个站点对应的是一个区域，那开通一个账号就可以在这个区域的多个站点进行销售。例如开通美国站点的账号后，就可以同时在加拿大和墨西哥进行销售，一套开店材料就可以成功注册美国、加拿大和墨西哥这3个站点并通过一个账户进行管理和销售。类似的，开通英国站点的账号后，就可以在英国、德国、法国、意大利、西班牙、荷兰这6个站点进行销售。

目前亚马逊已经针对中国卖家开放了美国、加拿大、墨西哥、英国、德国、法国、意大利、西班牙、荷兰、日本、澳大利亚、印度、中东、新加坡这14个站点。

Q：我是小白，能顺利开店吗？

A：不用担心，亚马逊全球开店提供面向中国卖家的电子商务专属本土服务，百余位资深客户拓展经理，会指导你迅速上手各种开店和整个运营事务。文末扫码登记报名，务必提供正确的联系方式，静候客户拓展经理联系哦！请注意，如果您已经注册或开店 ，则无需扫码，您可登录卖家平台找到卖家支持。

Q：开店需要多少钱？

A: 你需要考虑的成本大致分为：专业销售计划，销售佣金，头程运输：（产品从产地运送到仓库），进口关税， 当地门到门的配送物流以及你的产品成本、利润、广告以及其他运营成本，还需要根据产品特点考虑退换货及残损率，这些也是成本的一部分。

以北美站为例

您的业务有以下主要成本结构：

1亚马逊北美站专业销售***

$39.99USD/月（约合人民币275元）

2销售佣金：8%-15%

3头程运输（产品从产地运到亚马逊美国仓库）+美国进口关税

4亚马逊物流

5您的产品成本、利润和广告等其他运营成本

小贴士：不同站点有对应的站点佣金，不同站点和不同品类也有不同的销售佣金，您可登陆亚马逊全球开店***进行查询

举个例子

Q：去哪里能学习亚马逊运营呢？

卖家大学（免费）： 在注册成为卖家之后，登陆亚马逊卖家平台（Seller Central）—> 绩效—>卖家大学，在线学习各种运营知识，助您轻松上手亚马逊运营和优化。

官方直播（免费）：覆盖丰富学习主题，还能与亚马逊专家在线互动并答疑。通过菜单栏查看官方直播 进入直播页面观看。

官方讲堂（付费）：若你想要系统学习，减少试错成本就选择亚马逊官方讲堂的小班课程，可在微信菜单栏找到官方培训。

没有一手货源，没有资金支撑，没做过电商，那么不要做了。没有那些骗子喊的那么好做。什么无货源模式，都是扯淡！在淘宝无货源都做不起来，国际平台会让你玩这个路子？想做跨境，先做国内，国内都玩不明白，就不要做跨境。语言不通，物流难找，退换货概率比国内高很多，因为外国人讲究***，在美国买东西别说质量问题，就是穿两天不喜欢都给你退。退货来回运费你得自己承担，国际包裹，运费你都赔不起。不会玩千万别碰。这些玩无货源的早晚出事，国家会打击的！

亚马逊运营需要注意以下几点：

　　一、选产品要适合自身[_a***_]

　　选产品要选择自己较为了解的东西，并且是在质量和价格上，自己具有先天优势的东西，结合自身情况选择销售的产品尤为重要。荷螗月色论坛

　　二、尽可能地拿到上游货源

　　很多准备开始做电商的卖家会盲目地先到B2B网站上进行选货和询价。其实商品纷繁的B2B平台不仅会有生产商还会有各级代理商，如果你没能甄别出生产商进货的话，在之后的销售过程中，你的售价就很难有足够的优势。

　　三、良好的卖家绩效

　　是卖家在亚马逊销售的基础，虽然看似简单但是做起来却并不简单。如果卖家要保证订单缺陷率、取消率、货品迟发率都达到亚马逊的要求，就要靠自己不断的维护和努力。

　　四、卖家需要做好的不仅是上文中提到的关键词设置，还有一个就是设置好卖家产品的图片。图片质量的好坏会直接影响销售，首先，图片的竖横比为1.3：1;其次，图片产品占全图85%以上，并且要为白底;最后，图片尽量选择1000像素以上，至少要上传5张以上的照片，尽可能多的展示产品细节。

在职场中，为什么经常会出现‘’这些道理我都懂，可是……‘’的情况？

懂“道理”并不代表着作为职场一员去执行这些“道理”。

职场是社会大家庭的融合体，我们作为职场中的一员，要为维护职场的和谐和稳定而尽我们的努力。当然，这其中会出现这样或那样的问题，以至于在职场中形成了固定的模式，做人的道理。很多人虽然明白，却无法做到。因为他们的世界观和人生价值观不允许他们做。

社会是一个统一的整体，如果每一个人都反对、不执行这个道理，恐怕这个道理就不存在了。

这句话很类似于“道理我都懂，但仍然过不好这一生”，其实归根结底，这句话是个伪命题，因为真的懂得某个道理，是不仅知道理论，而且会去实践的，这种融会贯通的理解，才是真的懂得，而所谓懂得道理却不会做，其实也只是听过、了解，没有做到，都不叫懂得。

没实践过、没坚持过，就说自己做不到，是一种逃避和懒惰。

很多人都是这样的，在网上见过，听别人说过或者看到别人做过就以为自己懂了，有的人可能会去实践一下。

比如看到同事每次在和领导相处时，都能相处得非常融洽，深得领导欢心。看见他殷勤地为领导端茶倒水，在合适的时候开一两句玩笑，主动向领导提建议和汇报工作，你这时候会想，嗯，我知道怎样做才能让领导喜欢我了。

但这就是懂了吗？当然不是，因为你没去做，没去揣摩同事到底是怎么把握这个度的，没去自己实践到底怎么做。

也许你很害怕自己还是会说错话，把握不好时机，久而久之也就懒得行动了。

最后就成了，我懂应该怎么做，可是我做不到。

归根结底，还是一种逃避和懒惰在作祟罢了。

听说这个道理，还需要你去实践，才叫懂得。

实践一定是充满艰难险阻的，了解了正确的道理是好事，起码你比那些根本不了解的人要更加高级一些，但是如果不行动，永远都是纸上谈兵。

即使你的同事现在表现很好，但他绝对不是一天练成的，沟通能力确实有赖于天赋一说，但你依然可以用努力弥补。

如果担心直接和领导实践会漏洞百出，做不好，不妨先从同事、朋友甚至是家人开始，想想你的同事是怎么做，观察他的行事细节，然后在工作和生活中有意识地实践，和同事、朋友这些实践你就不用担心失败了，毕竟失败了可以再来，练习次数多了，自然就能越做越好，等你有把握的时候再去和领导沟通，那么一定是事半功倍的。

工作中，生活中总会出现这样的情况。

出现这样的原因一般有几点，你可以对照下是哪方面啊：

一是目的不清；说这个话的人Ta的目的可能就是倾诉下，Ta只是像你描述一件事情，得到你的认同和倾听而已，并没有打算在你那儿获取建议；但是我们都非常热心，好为人师。一遇到别人说某个问题，以为他是来寻求帮助的，马上噼里啪啦讲起来了；

二是你讲的东西他没有听进去，这就出现了，你说你的，Ta也在认真听，而且还在点头回应什么的，但是结果就出现了，可是…，听到这个，估计你先捶人的心都有吧，说了这么久口水白费了；出现这个也有两方面原因：

首先是，先入为主，他自己心里都有评判或主意了，你说的他并不认同；

其次，你讲话的语气、方式、态度Ta不喜欢；比如说，你明明为Ta好，但你的语气是指责的，谁听了都不舒服，甚至会有对抗心里，这样出现那个情况就很正常了。

而正确的沟通是怎样的呢？

1、了解他的真实需求

他是想倾诉下，还是想寻求你的帮助；先解决情绪，再解决事情，尤其是对象是女娃儿的时候更是如此；

2、他已经有的主意是什么？

遇到问题寻求帮助的时候，最好是他自己就有思考，而且有一定解决办法了。你可以引导他说出自己的意见和方法，然后和他一起完善；如果他自己先没有，那么引导他思考，跟他一起找出解决方法；这样会比你直接告诉他答案能够接受，也更能执行的更好些。

The End

@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场故事人生。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。

我在工作中就遇到过这种情况，有时费了半天劲跟有的人交流一些想法，希望他听完之后能有所触动，或者立即行动的时候，就会听见他说：“这些道理我都懂，可是……”他这话一出，我当时心就凉凉了，知道刚才自己基本白说了，有时还不得不苦口婆心跟他继续磨叽，内心又是崩溃的。那么，为什么职场中经常会出现这种情况呢，我认为主要有几个方面原因。

第一，出于人的抵触心理

“这些道理我都懂，可是……”这句话的潜台词，其实就是“你说的这些听着不错，实际上解决不了我的问题啊，亏我还耐着性子听你说半天，我还以为有什么高招呢”。所以，就在你滔滔不绝地跟他讲道理的时候，他内心其实已经逐渐在积累不屑和抵触了，终于等到你说完，他赶紧来这么一句，无意间表达了对你的不认同。

第二，源于人的畏难情绪

我刚才说过，这句话代表他对你的意见实际上并不认同，为什么，原因就在于他觉得，很难按你说的去处理眼前的矛盾和问题，认为你的意见虽然可能有一定的指导性，但对他来讲，却不具备良好的操作性，或者至少是还有许多实际困难需要他去克服，而他显然还没有克服这些困难的心理准备和坚定决心。

第三，归于人的浮躁心态

人们在听取别人的意见建议时，总是希望能听到自己想听的话，比如最好是别人对我的情况十分了解，别人的想法和我的想法完全一致，或者别人的方法对我来说简单适用等等，只有这样他才能轻松愉快地接受。一旦别人的意见建议不如预期，他内心的某种希望破灭，不自觉地就会产生一种浮躁心态，也就无法冷静地思考别人意见建议中的可取之处，甚至一口回绝。

第四，在于人的能力欠缺

这种能力，就是人们常说的贯彻力、执行力、行动力。其实，世界上有许多道理，许多人都懂。比如，天道酬勤；好好学习，天天向上；努力了也许才能成功，不努力肯定无法成功等等，随便谁都能讲出很多道理。但是，世界上的事，贵在知行合一，更难在知行合一。就是说，光知道理论还不够，关键还要运用理论去实践。遗憾的是，许多人恰恰做不到这一点，这也就是为什么一个群体里面成功者总是少数的原因。因为，遇到困难，总有人在心里喊“臣妾做不到啊”。

第五，系于人的行为文化

美国西点军校，学员对上级的问话，只能有四种回答，其中一种就是：“No excuse——没有任何借口。”这时西点军校奉行200多年的行为准则，也是传承至今的行为文化，始终作为第一理念灌输给每一届学员。而现实中的许多单位，在抓执行力上少有能像西点军校这样彻底有效，以一种强大的文化感召力塑造员工强大的贯彻执行力。西点这一点，正是很值得学习借鉴的地方。我认为，单位执行力的行为文化越浓厚，“可是”的回答才可能越来越少。