新加坡呼叫中心客服人员离职-新加坡呼叫中心客服人员离职流程

1. 在新加坡工作满两年后,再续约,续约后要多久才可以辞职？
2. 新加坡法定裁员抚恤金？
3. 主动辞职回国机票公司出吗？

在新加坡工作满两年后,再续约,续约后要多久才可以辞职？

一般的公司是不会对工作期限设置规定的，只要按照合同规定提前一个月想公司提出辞职即可。

新加坡法定裁员抚恤金？

　　致残、丧命的才叫抚恤金，裁员肯定不至于残疾甚至丧命 　　依照新加坡法律 　　辞职：除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前一个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。 　　裁员：一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少于 3 年的员工每年获得 1 星期薪金的赔偿，超过 3 年则每年获得 1 个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。

主动辞职回国机票公司出吗？

主动辞职回国的机票，要看当时在入职时公司和您签署的合同里面，对于您这个方面的规定，来决定，如果在合同里面提到了，您主动辞职依然可以给您报销回国机票，那么您就有权报销此次回国的机票。

如果在合同里面提及到了，因您自身原因提出离职的，公司不负担回国机票，那么这个机票只能由您自己进行承担。

大型公司特别是跨国公司针对高级管理人员的***政策里面会有回国机票的这个政策，但是具体是否负担机票费用，要看公司和员工的合同来定。