新加坡收到面试短信-新加坡收到面试短信怎么办

1. 视频面试多久有结果？
2. 新加坡管理大学硕士入学面试？
3. 为什么hr会在周末通知应聘者面试？

视频面试多久有结果？

***面试一般也是三天内有结果的，如果一些公司效率高的话当天就有结果了或者在第二天，也有些公司是说一周内会出结果，这个还是比较少的，你可以面试结束时询问面试官大概什么时候出结果，到时候自己再去主动问就可以了，祝你求职顺利。

一般3-7个工作日会收到通知。

1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

新加坡管理大学硕士入学面试？

基本不会的，因为新加坡管理大学面试的专业选择学生是没有专业性知识 的，但是在面试的时候，第一个看你的语言状况，还有你个人简介，第二个就是看自身的表达能力和对于专业方向选取的侧重点以及未来规划！

为什么hr会在周末通知应聘者面试？

你好。

结合事业单位、民营上市公司、民营创业公司等不同公司的经验总结，对于HR会通知应聘者周末面试有如下几种可能原因：

1.招聘工作进度紧张，工作日不足以安排完所有面试。

2.人性化地考虑到部分应聘者还在职，为了方便大家无时间顾忌的面试沟通，尽量省去面试者工作日请***面试的麻烦。

3.公司本身存在六天工作制或大小周工作制。

4.上班制正常五天，招聘进度也不紧张，但基于方便及效率考虑，利用周末空闲时间及足够的办公空间组织集中的专场招聘、或群面、或周末才能约到相关部门负责人或公司负责人作为复试／终面的面试官来配合一次性完成各关面试流程（这样应聘者就可尽量不用为了一份工作往一个公司来回跑几趟了）。

所以应聘者对于是否周末时间面试不需要有太大的顾虑，只要客观判断约面的企业及岗位是否是你感兴趣的且合法、可胜任的就行了。（如果是你自己想找工作但是又懒想睡懒觉或玩乐才不喜欢周末面试，那么机会错过的时候你就也别误会和抱怨是别人企业不规范！）

当然，求职过程个人安全还是要注意的。比如如果遇到要求大晚上约面试或者约到偏僻的地方面试等，这种还是算了吧。

希望以上原创的一点点经验建议对你及HR从业人员有用。

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HR周末通知应聘者参与公司的面试，多半基于以下几个原因：
1.工作岗位为该公司急缺岗位，HR不得以牺牲自己周末时间追赶人员交付进度，属于非常时期非常策略，没有哪个HR非特殊原因会让自己处于这样的工作时间安排；

2.面试通常需要多部门进行共同决策，一般至少综合HR部门以及用人部门2个部门意见，而通常工作时间，部分用人部门工作任务重、会议多，很难抽出时间参与面试，经协调定为周末时间是相对无奈的一个选择；

3.部分岗位招募的人群很可能是目前在岗人员，为不影响候选人工作，结合双方合适时间，周末安排也就不难理解。

一般周末是休息时间，打电话发邮件是否不礼貌？

面试通知是否礼貌，这个取决于沟通方式、沟通所选的时间，毕竟这个是双方协调的一个结果，通常理应提前至少半天的时间，以免太过仓促给候选人带来时间安排上的不便，同时通知对方面试，电话邮件的及时性需要自行评估，通常电话及时性更好，但电话时间不应选择常规休息时间，比如中午12：00-下午2：00，晚上9：00以后等等，同时也要遵循候选人的意见，这样的安排对方是否方便等等，总之将心比心设身处地站在对方来思考问题，才有可能做到让对方理解与支持。

事事无绝对，通过日常工作不难发现，同样的事情不同的沟通方式都有可能有着不同的效果。

我是凯文舒，一个乐于分享的HR，关注我@HR凯文舒，咱们一同升级打怪。

1、公司实在是缺人，HR压力很大，加班加点的招聘；

2、HR很敬业，看到合适的候选人第一时间发出邀请；

3、公司周末加班，对HR来说是正常工作时间的正常工作行为；

另外，说几句职场忠告，不喜勿扰，如果真觉得周末通知你去应聘是不礼貌的行为，你大可以不去，那是你的权利，但是千万别太矫情，可能这个公司不适合你，很多类似的公司也都不太适合你，但是，现在是移动互联网的时代，微信钉钉等通讯软件已经模糊了上班和下班的界限，要想下班期间完全不被工作或同事上级打扰基本上是不太可能的，连公务员加班那都是家常便饭了，何况咱们出来打工的？

更何况，很多老板，凌晨还在回邮件，一大早就到公司了，咱们一个个普通的打工仔，没有背景，没有好爹，再不愿意努力，总想着工作生活要平衡啊，公司要尊重你处处为你着想，工资要高***要好，还要人性化，准点走人一点班都不能加，这是不是有点太过了？