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吃鸡的跨境AI语音-吃鸡的跨境ai语音是什么

wasd8456 发布于2024-09-05 17:41:17 跨境AI语音 3 次

  1. 有网友说,郑强教授刚调走,浙大精神就崩溃了,你怎么看?

有网友说,郑强教授刚调走,浙大精神就崩溃了,你怎么看?

当年浙江大学校长竺可桢曾经在开学典礼上抛出了两个问题

1、 到浙江大学做什么?

2、 将来毕业之后做什么样的人?

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图片来源网络,侵删)

很显然***犯怒某某用实际行动回答了这两个问题,来到浙江大学强J,然后全身而退,毕业之后继续危害社会,也不知道竺可桢校长在九泉之下看到浙江大学变成了这个样子,能否安歇?

郑强教授刚刚调走,浙江大学就发生了这件事,结果还因为处理不当引来了全网的质疑谴责,浙江大学的精神是否因为郑强教授的调走,就堕落了呢?

首先来看一下怒某某的强J中止行为,却是符合法律上关于强J的规定,由于受害人的声称要报警,所以怒某某出于害怕停止强J行为,并不是良心发现,之后经过***审理,事实证据充分,再加上怒某某的犯罪中止行为,所以只判处了一年零六个月***,缓刑一年零六个月。最为令人愤怒的是浙江大学的包庇行为,对于强J犯怒某某只是以留校察看的处分了事。

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(图片来源网络,侵删)

当年郑强教授在浙江大学时,校风严谨,浙江大学蒸蒸日上,从未有过什么有损声誉的丑闻,然而现在的浙江大学却从一个重点高校沦落为一个包庇强J犯的学校,真是令人唏嘘不已。

郑强教授个性鲜明,敢说敢做,这与国内许多大学的教授都不同,这也使得郑强教授成为网红,如果郑强教授还在浙江大学,那么他一定会严肃处理这件事,秉公处理,绝不姑息养奸。

反观中国科学院大学处理汉奸季子越,哈尔滨工程大学处理***,是那样的雷厉风行,用校规校纪以正视听,给媒体舆论一个真相,也为自身留下了一个清清白白的名声,浙江大学在没有郑强教授的情况下,混淆视听,为了一个强J犯便无视无辜受害者的清白与利益,这是何等的对比鲜明。

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(图片来源网络,侵删)

希望浙江大学在没有郑强教授的情况下,也能拿出壮士断腕的勇敢,将怒某某正确处理,用实际行动来维护自己的声誉。

孰轻孰重!浙大对本校***未遂的学生努某某,仅给予留校察看处分,是否符合浙大精神?

这次浙大在对努某某的处罚中,遭到了不少网友的热议。该校学生努某某(少数民族)因***未遂而被***判处1年6个月,缓刑1年个月。后来浙大根据学校的相关规定,给予了努某某留校察看的处罚。处罚一出,就遭到了广大网友的批评。有网友说道:“本来很喜欢浙大,现在有点心寒。留校察看真的太轻了!不严惩这样子的事情会越来越多!”更有网友提道:“给高校丢lian了”。

***未遂也是犯了***罪,只不过程度较轻而已。但作为国内顶尖高校做出这样的事情,学校是不是应该好好反思了!其一:这个学生的***道德、思想观念肯定存在问题; 其二:学校教育也有问题,学校有脱不了的责任; 其三:学校这样的惩罚,有没有考虑过会“拔苗助长”?***都只给予留校察看处分,那什么罪过才能开除学籍?

浙大的校训是:“求是创新”!此次处理努某某***,真的做到求是的原则了吗?浙大身为百年老校,其名声是扬名海外,万不可因一次决策失误而毁了名声啊!不能为私心提供滋长的温床啊努某某是少数民族,但***犯法都应该一视同仁,不能享受特殊权力。对于努某某的处罚,有的网友说:郑强教授刚调走,浙大精神就崩溃了”!

可以说这根本就是无稽之谈,郑强教授可谓是无辜躺枪!不过这次浙大处理努某某***,在“公关”问题上,确实让人留有热议。不能因为一颗老鼠屎,就坏了一锅汤啊!对于浙大处理努某某***,大家是怎么看待的了?

图片来自网络

浙江大学给予***犯学生留校察看的处分,在网上引起了极大的公愤,很多网友纷纷质疑浙江大学的学风和校纪。也有很多人感叹,自从郑强教授离开浙江大学以后,浙江大学的风气就开始变坏,开始堕落了。那么网友们为什么会有这种想法呢?

首先,郑强教授平时在网络上表现的精明强干,是一个极具正义感的人,那么如果他还在浙江大学任上的话,肯定会对这件事情做出非常严肃的处理,甚至开除这个学生的学籍。

第二点,这也说明了浙江大学离不开郑强教授,郑强教授在浙江大学主事多年,对浙江大学的发展做出了卓越的贡献。郑强教授为人刚正不阿,处理事情公平公正,对于此类***的处理,一定会给出公平公正的处理结果。

第三点,***如正强大学郑强教授依旧在浙江大学的话,这件事情的处理,我估计会比哈尔滨工业大学的处理方式更严肃。哈尔滨工业大学一学生因为***就被开除学籍,浙江大学学生犯***案则更应该被开除学籍。***案性质非常的恶劣,品行非常的败坏,必须作出严肃的处理,以正校风以正校纪。

那么综上以上几点,如果郑强教授依旧在浙江大学的话,浙江大学的风气会好很多,对于道德败坏的学生一定会给予严厉处置。

新官上任三把火,任何人其实都不想活在别人的影子里面,没有机会改变那没办法,一旦有机会了,你愿意别人在你的管理范围内整天提起前一任的功劳吗,所以很多时候刚刚接手,第一件事就是开始打下自己的印记,淡化过去的印记,从根本上去改变过去的许多事情,其实根本上就是一种取代。

浙大前一把手调离,调离前整整服务了二十多年,影响力绝对非同寻常,在位的时候有震慑力,毕竟一把手的权威摆在那里,但是人走茶凉就是这样,你一走后面接替的人第一时间想的就是如何改变,把自己的烙印打上去,不可能自己一直愿意在别人的光环下,规则的改变是肯定的,这个也是一种正常的现象。

看看美国就知道了,前一届******一离开,后一届的特朗普立马全盘改变游戏规则,把前一届的许多东西完全做改变,这个就是最明显的一个例子,全世界看得清清楚楚,绝大多数国家都感同身受,人一旦到达一定地位,就希望自己的光环存在,不想前一任的光环掩盖自己,自己当然不一样活在前一任的光环下面。

去年的时候,故宫的一件事,奔驰女开车到故宫撒欢,引起了大家的讨论,这是发生在前一任馆长离任后的事情,而前一任馆长从来没有让这种事情发生,他一离任没多久就发生了这样的事情,这不是很明显嘛,就是你做的后来的接替者并不一定会按照原来的意思做,很有可能会进行一些改变,把自己的元素融入进去。

浙大的情况其实也是差不多的,所以觉得很正常,毕竟你走了一些东西就要发生改变,不可能说你的别人就一定完全会坚持下去,这个事情反应出来最真实的社会形态,浙大前一任一把手管理严格著称,但是后面的接替者有可能觉得管理上需要进行一些改变,现在浙大的情况就是这样,一把手是骄傲的,骄傲的人怎么可能让别人的光芒一直盖着自己呢,改变是肯定的。

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