新加坡呼叫中心人员离职申请范文-新加坡呼叫中心人员离职申请范文图片

1. 公司故意不安排工作逼员工离职？
2. 飞行员离职流程？
3. 公积金异地转移易才怎么提示离职？
4. 辞职医保停了怎么办？

公司故意不安排工作逼员工离职？

员工在任何公司上班，如果公司没有任何理由，无故不让员工上班或者不让加班以这样的手段逼迫员工自己提出离职，员工可以找自己的领导沟通，并且询问具体原因，如果公司没有说明具体原因和理由，员工可以拨打12333热线，申请劳动仲裁。

公司故意不安排工作是违法的。劳动者和用人单位存在劳动***，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的；　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

出现这种情况的话，那你就坚定的不离职，我就是等着你开除我。任何时候作为一个劳动者都要注意保护自己的利益，如果公司这样安排的话，明摆着就是故意让你自动离职自动离职，他可以接受自己很少的这个补偿就可以了，那作为劳动者呢，你要维护自己的利益才行。

这遇到这样的公司，你就应该和他耗到底，反正你按时上下班就好。公司之所以这样做，是想让你主动辞职，他可以省下赔偿金。在不降你工资的前提下，你就这样天天上班好了，没事情就看看手机。如果降你工资，那就劳动局见，只要没有特殊原因，基本上劳动局都会让你赢。

飞行员离职流程？

第一步，依据劳动合同法相关规定，提前三十日向用人单位发出书面解除劳动关系通知；

第二步，用人单位收到解除劳动关系通知后经过三十日，劳动关系法定解除；

第三步，劳动关系解除后，用人单位应当在十五日内为辞职飞行员办理社保关系、档案关系以及飞行技术资料等材料转移手续；

第四步，若用人单位拒不配合办理，请拨打12333，并及时向当地劳动监察部门反映情况；

第五步，若劳动监察部门协调无果的话，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁（请注意，一些航空公司劳动争议案件由省级劳动人事争议仲裁委员会管辖。2019年6月1日起，东航江苏分公司劳动争议案件下放至南京市劳动人事争议仲裁委员会管辖）；

（当然你也可以跳过劳动监察部门投诉这一道程序而直接申请劳动仲裁。）

第六步，若对劳动仲裁裁决书不服，可在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民***提***讼。

公积金异地转移易才怎么提示离职？

具体流程见下：

第一步，去当地社保中心打印社保缴费明细，盖章后即可。这费不了多长时间。可以直接去自助服务机，自己打印社保明细，然后去服务台自己盖章就好了。

第二步，问清自己在异地公司的公积金账号。这个，可以关注微信公众号来查询。比如，你以前在南京，那就微信关注当地公积金管理中心，然后用预留的手机号码来登陆获自己的账号。如果没有预留手机号码，那可以直接拨打当地公积金管理中心电话，用身份证号码让他帮你查询。

第三步，去现工作地公积金管理中心，去异地转移接续平台窗口就可以直接办理了。最多十分钟就办好了。

后面，就等8-9个工作日，原公积金就会打到你现在的公积金账户里了。很顺利吧，不用像以前那样跑来跑去了。

辞职医保停了怎么办？

只要补缴即可。

自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保伯局咨询。

医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇度。

恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，知在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。

辞职了，医疗保险停了应该尽快继续缴纳。因为医疗保险和。

养老保险一样，不仅在职时能够享受医疗保险待遇，而且退休以后还要参考。医疗保险实际缴费年限和医疗保险累计缴费年限，达到了两项要求，才能享受退休后的医疗保险待遇。

所以说辞职了也应该续缴医疗保险。