收到新加坡人力部短信-收到新加坡人力部短信怎么办

1. 2020年6月份新加坡可以入境吗？
2. 本人51岁还可以去新加坡打工吗？
3. 5月13是新加坡假期吗？

2020年6月份新加坡可以入境吗？

鉴于当前疫情在世界范围内蔓延，国际旅行存在染病的高风险，大部分国家对入境人员实行严格限制和管控措施，中国国内已全面加强入境管控，海关、边检对入境人员进行严格检查，多个省市均已出台严格防控措施，部分地区对入境人员集中隔离14天，费用自理等，从安全和便利出发，使馆强烈建议在新中国公民密切关注国内疫情防控公告，疫情期间尽可能不要长途旅行，如无必要，暂缓回国，就地做好个人防护。如确需回国，请提前向国内目的地社区做好信息和行程报备，入境后如实进行健康申报，自觉遵守隔离等防控规定。希望可以帮到你……

我儿子在新加坡干了不到3月，宾馆馆不景气让人解雇了，他是WP准证，还不能从新找活干，疫情期间机票不好买，不知什么时候回来，回来还隔离14天，到现在中介费还没挣回来呢，隔离还得花钱，嗨嗨😒😒😒

你好，我是Cindy，对于你的问题，我的回答是：不可以，或者说成功入境的可能性很低。

只要人力部没有做出更改/取消相关条例，哪怕阻断期6月1日结束，新加坡复工，但这条规定依然生效并且适用，要入境的外籍员工依然需要先得到MOM批准。

人力部于2020年3月15号发出文告：从3月17日起，所有本地工作准证持有者以及他们的家属，无论属于什么国籍，如果过去14天到过亚细安国家(印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、文莱、越南、老挝、缅甸和柬埔寨)、日本、瑞士和英国，在入境或回返新加坡前，都必须先获得人力部批准。

而且根据MOM官方网站，以下几点值得注意：

1. 为了降低冠病境外输入病例，MOM限制任何准证持有者进入新加坡。

2. MOM强烈建议雇主，推迟将任何准证持有者，带入新加坡。

3. MOM要求雇主履行自己职责，保障新加坡公共卫生，和其他员工的健康利益。

4. 如果雇主真的没办法推迟带入外籍员工，那么雇主可以提出申请；但MOM清楚阐明，获得入境批准的机会非常小。

几时能够入境，不是取决于6月1号阻断期结束，而是取决于新加坡目前的疫情控制状况。

除非***做出相应条例的更改。

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本人51岁还可以去新加坡打工吗？

去新加坡合法打工，申请的是新加坡正规的工作批准信，是电子版的。出境的时候携带本人护照和批准信的打印版即可合法入境新加坡工作。

目前我们中国人经常申请的新加坡合法工作批准信有以下几种：

1、WP工作批准信：要求18-50周岁，男女不限，没有传染病没有新加坡不良记录。初中学历以上。每个工作合同是2年，满期可以直接跟雇主合法续签。以前是最多连续工作10年，目前好像是延长的14年了（这个年限我知道的不是很确切）。

2、sp工作批准信：要求23-50周岁，男女不限，要有12年以上的学历（中专、技校，高中），所学专业和工作经验跟申请工作对口。sp工作可以多次续签

3、ep工作批准信：申请者至少具有全日制大专以上学历，无学历者申请不了。可以多次续签。

4、dp工作批准信：这个是附属批准信，我们一般叫家属准证。是SP或者EP带家属签证。

新加坡有的工作可以提供住宿，自己住一般都是外来务工者宿舍等，是多人间。根据住宿条件大概230-270新币/月都有。一般雇主会给150-230的住宿补贴，每个雇主情况不一样，给200的居多。就餐一般都是在外面吃。一般的宿舍不允许自己做饭的。餐饮类工作或者食品厂可以包吃住。一餐大概3-5新币。

所以，如果走wp批准信，无技术普工保洁的话，一个月去掉吃住大概可以攒下5000-6000，加班多的或者有额外收入的另计。

有技术的工人，走wp技术工人，sp ep的 赚的更多的

5月13是新加坡***期吗？

是***期，虽然新加坡受到疫情的严重影响，但是，目前还没有延期AEIS考试的公告。根据新加坡人力部最新发布的消息，2021年共有11个公共***期。其中，元旦、农历大年初一和耶稣受难节都落在星期五。国庆日则在星期一，这意味着在2021年新加坡人将能享有四个长周末***期：

　　2021年新加坡公共***期

　　2021年01月01日 星期五 元旦

　　2021年02月12日 星期五 农历新年

　　2021年02月13日 星期六 农历新年第二天

　　2021年04月10日 星期五 耶稣受难日

　　2021年05月01日 星期六 劳动节

　　2021年05月13日 星期四 卫塞节

　　2021年05月26日 星期三 ***

　　2021年07月20日 星期二 哈芝节

　　2021年08月09日 星期一 国庆日

　　2021年11月04日 星期四 屠妖节

　　2021年12月25日 星期六 圣诞节

　　新加坡不会调动双休日来调休，因此如何运用好自己的年***和节***日配合成长***，就成了在新的必备技能~用一点小心思，再请几天年***，你就可以拥有11个小长***哦~

　　新加坡人力部也表示，根据雇佣法令，如果公共***期恰逢周六，当天不必工作的雇员可获得一天补***或得到多一天的薪水。如果雇员在公共***期工作，雇主就需按基本工资率，支付雇员额外一天的薪水。雇主和雇员也可以协商，将一天工作日转为休息日。

　　新加坡11个法定节***日是怎样确定的？

　　多元化的新加坡

　　从公***天数到哪些节日放***，其实都大有学问，既反映新加坡追求各族人民一律平等，尊重不同宗教信仰的特点，也是多年来劳动者“饭碗”与“权益”复杂博弈的结果。新加坡是个多元种族和宗教的国家，种族比例过去十年基本保持不变。