新加坡欢迎短信-新加坡给国内发短信

1. 手机号+86开头是什么意思？
2. 在职场中，为什么经常会出现‘’这些道理我都懂，可是……‘’的情况？

手机号+86开头是什么意思？

感谢邀请！

从个人认知上，加86只是把表示中国的这个区域代码加上了。如果你的手机还是处于国内范围内，对于资费没有影响。

如果还是不放心，请拨打所提供服务的运营商的客服电话进行确认。

谢谢。

+86是中国的国际区号。

很多朋友们会发现，有时候如果是陌生电话打来，无论是移动，电信，还是联通的号码，前面都有个+86的标识。

这里的+86代表的是中国的区号。

如果大家都在国内，拨号的时候不用加，如果是国内打国外，或者国外打国内，就需要在拨号前加上区号，而国外打国内就是+86。

微信注册的手机？应该是手机号注册的微信吧？

我们在用手机号登录微信的时候，会发现前面有个“国家/地区”。后面是可选的，分别为中国（+86），以及其他国家的区号。

国际区号怎么排？为什么中国是86？

有一种比较耿直的说法是，区号是美国人定义的，所以美国是1，然后往后排，中国排到了86.

其实这是不精确的，区号代码确实是美国人定义的，不过不是按照国家排，而是按区域。

001*是北美地区，002*是非洲地区，003*和004欧洲……008*则是东亚地区……

所以中国的区号是008*，也就是+86。

欢迎关注扒视界，一个热爱***的财经人。

86是中国电话的国际代码，如到了外国打本国电话如果不加“＋86”就会打不通，在国内则不需加“＋86”，同时也是短信的短信中心号码国际代码，短信中心号码前面必须“＋86”否则无论发哪里信息都发不出去

手机号码前显示“+86”，是中国的国字区号，就类似于普通的区号，是国际电信联盟按地理位置和时区划分确定的，所有的区号都根据国际电信联盟的E.164标准所分配。中国区号86.00是国内自己的国际拔号代码，不同国家的数字是不同的，即是说中国打国外才用00加区号，国外打中国则要用当地代码加86，为便捷，国际上为了通用性，一般用+代替代码，也就是说，在不明的情况下你打+86是肯定错不了的。国内通话不需要加上区号，与固定电话是有区号的，但城市内之间打固定电话都不需要加区号是一样道理，现在移动电话也可以不加区号拔打本地电话，其实加上区号也就加上，收费都一个样，就算按+86给本地的手机回话，也按普通手机资费收取，不收取长途或其他费用。

+86属于中国的区号而已，因为我们都是在国内通话所以根本不需要加上区号的，就好象我们固定电话都是有区号的，但是我们城市内之间打固定电话都不需要加区号是一样道理的．现在移动电话也可以不加区号打本地电话，其实加上区号的收费都是一样的．所以你就算是按＋86给本地的手机回话也是按照普通你手机的资费收取，不会加任何长途以及其他费用的．
因为中国移动和联通在国内的号码已经按地区分成各个号段了．每个移动和联通的用户在国内都有一个单独的号码．至于小灵通只是各个地区内的无线市话罢了，而且小灵通号码和固定电话号码一样，各个城市之间都有重号的出现（例如吉林小灵通号有7777777，沈阳也有小灵通号7777777），所以你打哪个地区的小灵通号码就加哪个地方的区号，至于106更简单了，因为小灵通不属于手机，所以各个手机运营商家与小灵通系统的介入号码就设置为106了．

在职场中，为什么经常会出现‘’这些道理我都懂，可是……‘’的情况？

工作中，生活中总会出现这样的情况。

出现这样的原因一般有几点，你可以对照下是哪方面啊：

一是目的不清；说这个话的人Ta的目的可能就是倾诉下，Ta只是像你描述一件事情，得到你的认同和倾听而已，并没有打算在你那儿获取建议；但是我们都非常热心，好为人师。一遇到别人说某个问题，以为他是来寻求帮助的，马上噼里啪啦讲起来了；

二是你讲的东西他没有听进去，这就出现了，你说你的，Ta也在认真听，而且还在点头回应什么的，但是结果就出现了，可是…，听到这个，估计你先捶人的心都有吧，说了这么久口水白费了；出现这个也有两方面原因：

首先是，先入为主，他自己心里都有评判或主意了，你说的他并不认同；

其次，你讲话的语气、方式、态度Ta不喜欢；比如说，你明明为Ta好，但你的语气是指责的，谁听了都不舒服，甚至会有对抗心里，这样出现那个情况就很正常了。

而正确的沟通是怎样的呢？

1、了解他的真实需求

他是想倾诉下，还是想寻求你的帮助；先解决情绪，再解决事情，尤其是对象是女娃儿的时候更是如此；

2、他已经有的主意是什么？

遇到问题寻求帮助的时候，最好是他自己就有思考，而且有一定解决办法了。你可以引导他说出自己的意见和方法，然后和他一起完善；如果他自己先没有，那么引导他思考，跟他一起找出解决方法；这样会比你直接告诉他答案能够接受，也更能执行的更好些。

The End

@明媚清谈 职场女一枚，多年销管经历，善培训，与你分享职场故事人生。欢迎关注，你的关注是我分享的最大动力。

早在2000多年前，我们伟大的孔圣人关于这个问题就给出了我们最高的答案

孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”！这句话是孔子教我们的一种读书及学习的方法，指的是一味地学习而不思考，就会因为不能深刻的理解书本的意义而不能合理、幼小的利用书本的知识，甚至会陷入迷茫。而如果一味地空想而不去进行实实在在地学习和钻研，则会一无所得！

当代的大学生在大学时代养成了读书不求甚解的习惯，养成了应付考试的习惯，平时读书死读书，不能把读书学到的理论和思考结合起来，学不到切实有用的知识，收效甚微；平时上课不用心学习，考试的前几天全靠老师给的复习题死记硬背，应付考试！这样的大学毕业生，进入社会参加工作以后，常常在工作中被大学时学到的一点皮毛表象所蒙蔽，什么知识点都了解一点，可是再深一点，就不知道了，更不能很好地理论联系实际。更别说用到实践当中去了！

因为在大学时：第一，没学到真才实学，第二，养成的不求甚解的习惯很难改掉，带进了工作中来，所以在职场中，经常听到员工，特别是新入职的员工经常说，这些我都懂，可是......

因此我倡导正在“象牙塔”里面自由自在地学弟学妹们，你们一定要在大学时代养成良好的读书学习习惯，一定要清楚地认识到：学习知识不理解，不面对现实问题，则知识无用，面对现实问题不善于总结，不学习知识，则问题不能解决！

其实，很多道理我们都明白，可是只有亲身经历了，才能真正地懂！

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"你说的这些道理我都懂，可是……"

这个省略号，意味深长啊，省略的是什么呢？这就留下了想象的空间。姑且让我们推测一下吧！

第一种、你说的这些道理我都懂，可是我就是办不到。

道理归道理，可是妾身做不到啊。为什么做不到呢？要么不具备这个能力，要么就是对道理不认同，要么是对道理理解不透彻。

做成一件事情，是需要知行合一的。懂得道理，只是在思维上具备了这种意识，从意识到行动到做成，还相差很大的距离。因为我们对一件事情的认知顺序，是从想到、眼到到心到、手到的，懂得道理只是想到，离眼到心到手到还差得很远。

第二种、你说的这些道理我都懂，可是没有实际意义。

理念在天上飞，行为在地上爬；语言的巨人，行动的矮子；说的都是这种现象。

道理往往是归纳抽象出来的，看上去这符合逻辑。但如果用这种归纳出来的道理，去指导实践，可能很多时候不适用，因为这样的道理往往只是符合了一般性，不符合于特殊性，一旦碰到实际问题和具体问题，有些道理就不管用了，甚至是与实际相反。

任何道理，都有它一个适用的范围和满足的条件，不可能放之四海而皆准，毕竟道理不是真理！

第三种、你说的这些道理我都懂，可是又不是你在经历。

当局者迷，旁观者清。看问题、讲道理，旁观者往往有发言权，但是如果让旁观者也参与其中，他未必能做得好。

因为说别人是很轻松的，但自己亲身经历和体验，则是另外一回事。

什么叫同理心呢？不是简单的站在对方考虑问题，而是感同身受，你想知道那双鞋子合不合脚，只有你自己亲自穿上去才能体会出来。

如果你***，只说鞋子尺寸上多么合适，又如何漂亮和结实，都是没有用的。

除了道理之外，我们要在情感和情绪上能到位，才能真正的明白什么是道理。如果做不到，那就是站在干岸上说话，或者是站着说话不腰痛。

你说对不对？

喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师。

出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力***管理新[_a***_]》等专著。

职场的道理我都懂，却有可是…的情况

职场是技术活。

道理都懂，还有个于实际实践相结合的问题。道理是不变的东西，可视为规则，可实际的应接应对时刻再变。

其二，说职场是就是活，就如同生产工艺。那么有的生产车间能够达到标准工艺要求，可是有的生产车间达不到标准要求，或出现突发状况，生产还要继续，就要变通。

就是说，存在着道理之外的道理。

其三，韬光养晦与持经达变。

道可道非常道。在中国没有绝对的对立，非敌即友，不存在。在敌友之间还有漠视的路人关系，可敌可友。

我们提出“弱国无外交”的观点，在当今的国际大环境下，充分证明了这个观点。

人际交往就是不平等交换，甚至包括爱情（请原谅，我好像亵渎了美好的爱情）。