新加坡呼叫中心坐席代表职业素养,新加坡座机电话

1. 上海哪家的呼叫中心座席适合公司使用？
2. stsr是什么职位？
3. 电子商务这个行业中，作为呼叫中心的坐席人员主要工作职责有哪些？
4. 呼叫中心的坐席数量该如何计算？
5. 呼叫中心坐席怎样与客户沟通才能达成共识？

上海哪家的呼叫中心座席适合公司使用？

推荐你使用“上海兆宏信息有限公司”，因为我们公司也在使用上海兆宏的呼叫中心座席，呼叫中心平台在一台服务器上融合了所有常用的呼叫中心功能，并合为一体， 从而为公司免去昂贵的成本、复杂的网络连接以及众多服务器和交换机设备，是个相当不错的选择。

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stsr是什么职位？

呼叫中心座席也称座席、台席或座席代表，一般由座席电脑、座席软件、座席耳麦、服务人员等组成。呼叫中心座席通过座席软件及硬件设备实现相关的控制功能，以达到客户服务的目的，属于客户服务范畴。简称TSR（Telephone Service Representative）。

电子商务这个行业中，作为呼叫中心的坐席人员主要工作职责有哪些？

呼叫中心坐席员岗位职责

1、执行呼入、呼出业务的处理工作；

2、负责客户咨询、信息查询及疑难问题解答工作；

3、指导协助客户进行信息录入、更新、系统下订单等操作；

4、妥善解决一般客户投诉，并做好相应的系统记录；

5、负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理；

6、负责执行客户日常的电话回访工作。

呼叫中心坐席员岗位要求

1、熟悉公司各项业务流程和产品信息，熟悉电话沟通礼仪和技巧；

2、普通话标准，音质清晰，有一定的语言表达能力；

3、工作细致、耐心、稳重、踏实，具有一定的客户服务知识和理念；

4、思维敏捷，有良好的倾听、理解和沟通、表达能力；

5、具备较好应变能力、自控能力和良好心态；

6、熟练运用office办公软件，具有一定的计算机应用基础。

呼叫中心的坐席数量该如何计算？

一台饮水机，水桶容量从5L变为8L后，出水龙头没有更换，那么接一杯水的时间还是没有增加。当呼叫中心系统增加了座席数目而没有增加中继数目，那么势必形成瓶颈。能提高效率的办法可以首先了解目前的外呼状况：

1：中继占用情况，通过Erlang指数了解，看看1小时内有多长时间占用2：座席外呼情况：外呼成功率，外呼数目，外呼时长，一通外呼平均时长，来估算座席的外呼效率那么将新加入的座席纳入外呼系统后，外呼任务量不变前提下，是否能够通过现有中继承载新增的外呼数目。

如不能，通过调节外呼系统的并发数目，外呼系数等参数能否提高外拨速度。以求得平衡。

呼叫中心坐席怎样与客户沟通才能达成共识？

我做过呼叫中心系统的建设，比如在线客服系统，呼叫中心系统，工单系统，知识库机器人，400电话智能语音导航。工作中，跟最多的人打交道的就是呼叫中心客服坐席。呼叫中心坐席分为电话坐席(负责接听打400电话进来的客户)和在线客服坐席(负责接待处理客户从在线客服转人工进来的客户)。他们的工作内容都是一样的，只是与客户的沟通的形式不一样。电话坐席是客服小姐姐直接与客户通过电话直接交流，并受理客户的问题，而在线客服坐席，是通过在线的聊天窗口相互打字沟通问题。不管是哪一种客服坐席，如果要与客户达成共识，需要做好以下几点:

1. 首次接待客户，习惯性的礼貌用语必不可少，电话客服除接待时还要注意语音语调，要尽量低声，声音热情，并且能让客户听的清楚。切记不可以大声的与客户进行对话，整个沟通过程必须心态平和，不要被情绪左右。

2.耐心的倾听客户反馈的问题。

3.逐一的解决客户的问题或疑问，不要回避客户的问题，另外自己不确定的事情，不要含糊的搪塞客户，每个客户都不傻。

4.遇到客户投诉，一般客户都很激动，需要做好客户的安抚，然后告知客户已经为客户进行处理，往上报备，同事创建好工单，指派给对应处理部门进行受理。最后告知客户，将于xx小时内给客户回电处理进展，主动的帮客户跟进问题，并同步给客户，让客户感觉到你是一直在帮他解决问题的，流程或时间长一点都没有关系，客户期望的是一份尊重，和要一个说法而已。很容易去化解客户的矛盾，学会现在客户的角度去帮他处理，急人所急，客户最终会给你点赞，认为你的服务很棒。

5. 客户回访。内部解决了客户问题之后，及时安排给客户回电话，主动反馈他的问题已经得到解决，并询问客户是否还有其他问题，如果有记录，一并受理，如果没有，就说一句标准型话术，祝您生活愉快，再见。