新加坡短信说自己是猎头-新加坡短信说自己是猎头是真的吗

1. 身处房价12000一平方米的城市，全年均月薪六千，国企科员三十出头，面对这种情况下该跳槽私企吗？
2. CFA能否弥补金融背景？

身处房价12000一平方米的城市，全年均月薪六千，国企科员三十出头，面对这种情况下该跳槽私企吗？

跳槽？为什么要跳，想清楚了吗？其实没想清楚的跳槽，你会发现无非就是从一个坑到了另外 一个坑，当到了那个坑时，你可能发现还不如原来那个坑。这与是国企、私企无关，而是与你自己的要求、人生目标、价值观有关。

要跳槽你必须自己问自己以下几个问题，如果每一个都OK，那没问题，否则，呆在原地找机会（在本单位向上生长）可能更符合社会发展规律！

1、成长机会

如果你呆在现在的地方觉得了无生趣，成天混吃等死，而你又壮志未酬，想让自己的人生有更大的追求，如果以上都是，那么你可以做一个跳槽的准备。为啥是准备？因为你还得找到一个能实现你人生理想的地方呀，否则，没一个实现的平台，难道就只能“梦里挑灯看剑”？

2、学习机会

同1，如果你的人生志趣在某个地方，做梦都想在这方面能够有成长和提高，而现在的地方根本无法提供，那么，你就找个能让学到那种本领的地方吧。

3、职业发展

如果在现单位晋升无望，其它地方也无空缺，你的主管年纪比你还小，而他可能要做你十年以上的上司，除了自己找出路外，好像没有什么太好的办法。

4、薪酬

就你的情况来看，薪酬应该是最后才应该考虑的，在一个房价12000一平米的城市，月薪6000我认为相对值不算低了。除非你去更大的城市，或者自己创业，按照猎头们的说法，薪酬不是现在的1.5或2倍以上，是不建议跳槽的。所以你自己看看那个私企能否一直稳定地给你现在2倍的薪酬，如果可以，就跳槽试试咯，不行，就老实呆着吧。

其实我真是有体会，个人建议你如果不是自己觉得自己非同凡响或者有强烈的创业欲真的不要让自己太洒脱，本人男，39岁，22岁本科毕业，当年被招到一所医学院校，在信息科，就是那种真的知道自己60岁退休的样子的科室，关键是还是老中青三代结合，年纪大的55了，中年的才30多，剩下的我20多，1300一个月，大学老师之清贫觉对比你现在的感觉要强烈得多，关键是2003年年初最后一次***分房我错过了，没什么好想的，毅然跳槽，幸亏当年本科生还行，05年我放弃体制内的岗位5面进了一家外企，工资直接乘10还有季度年度奖金，10年下海，起起浮浮到去年，关了公司，现在有点房产，现金不多，再看我原来的同事，也都买了房，我现在的想法就是找个大点的国企，拿着过得去的，比如说老兄你这样的工资就行，别的真别想，兄弟，听句劝，所谓的高薪都是有时效的，开始很爽，过几年再看就不值了，房子晚两年没有关系，关键是自己的40多到60有没有地方收

谢谢邀请，你现在6000工资，感觉有点低了，准备跳槽？看样子你是找好了工资高的了，我问你，那个私企前途怎么样？有没有发展前景？***待遇怎么样？还有你适应不适应私企的工作节奏。加班加班熬夜熬夜。还有你的技术水平是不是走到哪里都会。私企不养闲人的。

要不要跳槽私企，关键是看我们怎么做，才能让着自己的收益更高。要知道有些国企，工资加***算下来到手的钱也未必会比私企要少。

第1点，能找到什么样的私企

国企科员，30出头，也就意味着你在国企呆了快10年时间。30出头了，那在这个时候想要去跳槽到私企，首先我们要看私企在招聘过程中是否对年龄进行了限制。不少企业在招聘中，明确表示不要30岁以上的员工。此外，在国企工作10年了，自己的工作能力怎么样呢？先去招聘市场上，看看自己能够找到什么样的私企，这是我们应该首先考虑的问题。

第2点，全面比较

国企全年平均月薪是6000，一年下来是72000。但是你还应该看到另外一点，就是企业给你缴纳的五险一金，每月都给你交多少钱？我有个国企的朋友，他每个月的工资是7000，但是他的公积金是基本上是封顶的，公司缴纳再加个人缴纳，再加一些***确实要比一些私企要好很多。而私企，尽管到手的工资看起来确实是多，但是，五险一金是按照最低基数缴纳的，因为要省钱，算下来自己是最吃亏的。

此外，还得看工作时间的长短。现在朝九晚五，每个月6000。如果私企是9000，但却是996，有时候周六日两天都得工作，这么算下来是非常不合算的。因为自己单位小时里赚的钱高不了多少，但是付出的太多了，此外，自己的健康也会受到影响。

第3点，个人精力

30出头啊，精力和身体都是已经是开始下滑的状态了。在国企是朝九晚五的工作方式，工作了10年，然后跳到私企去过996的生活，自己能够坚持下来吗？说实话，要跳槽得趁早，30岁跳槽并不太好，一方面是自己进入了新的环境，要重头开始，要重新学习，一方面是家庭也会牵扯自己的精力，这么一来，未必能够快速适应新的工作环境，快速掌握工作。

第4点，稳定性

30出头，其实中年危机已经来临了。跳槽去私企，那就得提前想好，能在私企干多久呢？干得不好会不会辞退呢？如果自己的工作能力不行，业绩不达标，没有给企业创造相应的价值，肯定会被辞退。这时候，不仅是房子都买不起了，甚至自己连稳定的收入来源都没有了，风险还是很大的。

第5点，还有其他选择

最好的方式是在国企白天干活，晚上干副业。拿着稳定收入，去赚外快。外快，收入不稳定也没事，反正自己也有基础工资保底。现在赚钱的方式那么多，头条上写文章有青云，写问答有收益，国企也不忙，完全可以利用下班时间去做一做，好好做的话一个月也能有三四千块钱，算下来总共也能有1万的收入，也不低了吧。

你这么优越的条件跳槽到私企？你怕是脑子秀逗了吧？如果年薪没有百万级别我劝你还是别跳槽为好，现在私营企业基本是被房地产全歼掉了，即使像那些超大企业也是一夜之间崩溃连渣都不留，你还敢跳槽，你以为还是下海时代呢，你心可真大，不怕饿死你尽管跳槽试试哈！

CFA能否弥补金融背景？

历来学历就困扰着这么一群人，他们高考失利，步入不是别人家孩子上的985或211大学，他们毕业懵懂地步入残酷的社会，体会着“就业就意味着失业”，他们混迹金融圈，却一直游走在金融底层。

于是这群人中，不少想要奔着金融圈去的学生或在金融圈局限发展的职员们就想知道：CFA能弥补学历的不足吗？

CFA的含金量：为全球投资业严格与含金量高的资格认证，被称为“全球金融第一考”。

CFA证书一直被大家称为“华尔街的入场券”，“金融百科全书”。只要身处于金融行业，想要更好的发展与前行就离不开CFA证书。

成为CFA持证人后就会发现在职场社交媒体上简历的浏览量远远超过之前，不断有猎头主动联系。

所以，小鹰觉得，CFA在一定程度上能弥补学历上的不足。

当然通过CFA考试不仅仅可以弥补学历的不足，更为重要的是在金融方面知识的弥补！对于想要在金融行业有所发展的学生来说，这个证书可以说是敲门砖的系列！

对于金融基础知识不好的学生来说可以通过CFA来弥补。纵观整个CFA的框架，在系统的学习CFA后，就具备一个本科毕业生所该具备的金融学知识，而且像估值，统计，还有证券组合基本常识这些知识，具有很高的实操性。

CFA被誉为金融界的入场券，包含的知识面广，对考生在未来找工作的过程中帮助也是非常大的！

CFA特许资格认证持证人在国际职场上享有明显的竞争优势。在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行等。

无论学历还是证书，说到底要求的是求职者的实力。

有一个好学历，说明寒窗苦读的十几年是有意义的。而学历的高低不完全能代表你个人的全部能力，在高考这一站没有拿到一个改变人生的***券，但是可以通过考取含金量高的CFA证书，给自己人生刷出一张入场券。

CFA主要是对英语要求比较，分为***，在国际上还是可以的，难点主要是用英语考试，但涉及的知识量没有CPA高，同时CFA是：特许金融分析师。单纯就业的话不如CPA就业面广。如果有出国意向的话还是不错的选择。

CFA是美国的金融相关证书，目前在中国的金融行业从业的国企央企还是需要国内的相关金融证书，民企领域私募基金会是增分项。所以如果要在国内从业的话需要先考完国内的证书才行。主要有一些证券从业资格证，投顾咨询，分析师证书，保险从业资格证，期货从业资格证，银行从业资格证等！